Conditions générales (voir Note 1)

Établissements
Salaire offert
INF
AUX
PAB
KM Distance max
Taux de remboursement de km ($/km)
Transport par avion disponible
Perdiem (par JOUR travaillé)
INF
PAB
AUX
TS à taux et demi? Après 40h
Prime de nuit (Par nuit)
Temps de déplacement payés, par aller OU retour (Note 3)
Hébergement AVEC FACTURE (par JOUR travaillé)
Montréal
60$
45$
36$
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Laval
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Montérégie Est
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Montérégie Centre
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Montérégie Ouest Standard
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Montérégie Ouest Éloigné
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Capital Nationale - Standard
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Capitale Nationale Éloigné
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Mauricie
Standard
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Mauricie
Éloignée
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Estrie
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Chaudière Appalache Standard
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Chaudière Appalache Éloigné
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Laurentides
Standard
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Laurentides
Éloignés
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Lanaudière
Standard
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Lanaudières
Éloigné
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Outaouais
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Saguenay
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Bas St-Laurent
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Abitibi
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Côte-Nord
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Gaspésie
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Îles-de-la-madelaines
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Baie-James
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Notes

  1. 1. Notes générales :
  2. a.       La distance entre l’hébergement etle lieu de travail n’est pas remboursée.
  3. b.       Prendre note que le cellulaire estun outil de travail requis pour vos fonctions.
  4. c.       Sauf indication contraire, les fraisde taxis nesont pas remboursés.
  5. d.       Pour les soins à domicile, le kmsera remboursé entre le lieu de travail et le domicile du patient.
  6. e.       Toutes les orientations sont payées10$/h de moins que le taux standard du CISSS
  7. f.       Quarts de garde : 1h payé pour chaque quart de travail de 8h (sauf si vous devez vous déplacer, vous serez payé pour le temps travaillé)
  8. g.     Les stationnement n’est pas remboursé par Groupe ADR
  9. h.    Pour avoir le droit au perdiem et au remboursement d'hébergement, il faut faire un quart de plus de 3h
  10. i.     Le temps supplémentaire payable à taux et demi selon les régions n'est pas applicable lorsque ce sont des horaires atypiques
  11. j.     Le temps supplémentaire est payable à taux et demi SEULEMENT après 40h/semaine. Un double (16h) n’est pas payé à taux et demi (à moins d’autorisation spéciale)
  1. 3. Vous référer à la politique de remboursement dekm et déplacement des régions éloignées à la page suivante
  2. 4. Un aller-retour par 14 jours maximum, un reçud'essence de la ville de destination doit être jointe pour confirmer le déplacement afin d’être remboursé. 700 km max pour aller ou retour.
  3. 5. Se rendre en voiture: remboursement de km et traversier pour un maximumde 1 150$ (aller-retour); Location de voiture ou taxi sur place: 100 $/semainepour ceux qui iront en avion seulement
  4. 6. L'hébergement est réservé ́uniquement aupersonnel d'agence. Conjoint, ami, parents, animal de compagnie, etc. ne sont pas autorisés à demeurer dans les hébergements fournis.
  5. 7. Sauf indication contraire, le nombre de km estcelui entre la résidence principale de la ressource et le lieu de travail.
  6. 8. Le candidat doit habiter à plus de 75 km dulieu de travail
  7. 9. Le calcul du km se fait à partir du CentreHospitalier Régional de Lanaudière (Joliette)
  8. 10. Pour Saint-Agathe-des-Monts à Mont-Laurier, kmremboursé pour un maximum de 360 km, si domicile est à plus de 75 km.
  9. 11. Le TS doit toujours être autorisé par un gestionnaireavant le début de l'assignation
  10. 12. Gaspésie, l'adresse de départ, pour le calcul du km,est le moindre entre le siège social du Groupe ADR et de la ressource (Saufpour les ressources habitants en Gaspésie)
  11. 13. INF: TSautorisé à taux et demi après 40H et pour un 16h dans les secteurs de Valleyfield, Ormstown, Rigaud, Med 1er Ouest, Chir 2e Est et les Soins intensifs du CHlAnna-Laberge         AUX: TS autorisé à taux et demi après40H par semaine dans les secteurs de Valleyfield, Ormstown et Rigaud.         PAB: TS autorisé à taux et demi pourles secteurs de Huntingdon, Ormstown et Rigaud.
  12. 13. KM remboursé en totalité pour le secteur duHaut-Richelieu